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　　最近荧屏热播剧中有一部名为《鲜花朵朵》的家庭。其中有一段，讲述五朵富起来之后却成了一家制衣厂的黑心老板。咋个黑心法呢？五朵不仅规定员工在上班时间上厕所的时间，还认定工人闹病是假装的。这样的老板不仅黑心到家，还不可理喻。但是工人们一天天地忍下去，带着怨言做衣服。这是为啥？原来，黑心老板五朵为了防止工人跳槽每月都扣下工人一部分工资，这样，工人只能被迫留下来，期待约定拿钱的日子。

　　“我知道我这样做不对。”经销商老聂说，“可是每个月大家都支持我继续扣100元的工资，然后帮他们存起来。”

　　老聂振振有词的“错事”就是每月强制性扣每位员工100元钱，然后为每位员工将这笔钱存起来。老聂说，最初，他发现很多员工每个月存不下一分钱。老聂的员工多是90后，他们往往会在发工资的那一天开始庆祝，重头节目通常是发工资当天吃火锅、唱卡拉OK。第二天的节目属于次重头，依然是胡吃海喝之后找地儿娱乐一番。这样的好日子维持不到半个月，手里那点工资就全被折腾光了。

　　“经常是离下月发工资还有十几二十天的时候，员工就跑来问我：老板，先支点钱过过日子吧，明天要交房租了。”老聂说，“听到这话，我就很生气，小年轻不知道怎么过日子，更不知道未雨绸缪。我于是就琢磨着怎么帮他们改改这不良的生活习惯。”

　　于是，老聂想出了几招，比如，每月从工资里扣除100元建立小账户为员工变相存钱。开始的时候，有员工不理解不能接受这样的做法，也有部分人坚持了下来。老聂说：“每月100元对员工来说压力并不大，所以容易坚持。等到第二年，这批账户上每人就有了1200元的存款，如果有人提出来要回老家或者看病之类的事情，我马上就让财务将钱取出来，并按照银行的利息结算清楚。”

　　这样一来二去，变相“存款”在老聂的公司中已经成为了大家共同遵守的规矩之一。更让老聂没有想到的是，还有员工主动将更多的工资存放在他这里，老聂记得最多的一笔存款近万元。“后来这位员工的母亲生病，我一次性把钱都换给了他。当时拿着10000多元，他感觉就像天上掉下来的一样。”

　　拿着这笔钱，老聂是不是又去周转资金经商用了呢？老聂支支吾吾不肯吐口。不过，虽然老聂这样的变相“存款”方式需要进一步探讨是否合法，但是在老聂看来，只要是合情合理，何乐而不为呢？至少，在一定程度上，小年轻们知道，过日子必须存点钱，“月光族”当时挺爽的，真到用钱的时候拿不出一分钱，就难受了。